首页 -> 职场 -> 面试中的一加一等于几?

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    某公司招聘现场,考官向面试者出题:一加一等于几?

    第一位面试者回答:等于2。
    未录用,理由:思维单一,墨守成规。

    第二位面试者回答:等于3。
    未录用,理由:先天痴呆,智力缺陷。

    第三位面试者回答:等于1。
    未录用,理由:疯疯癫癫,精神障碍。

    第四位面试者回答:反正不等于1。
    未录用,理由:模棱两可,心眼太多。

    第五位面试者回答:等于王。 
    未录用,理由:标新立异,难于管理。

    第六位面试者回答:算对的情况下等于2,算错的情况下等于3。
    未录用,理由:墙头草,随风倒。

    第七位面试者回答:领导说等于几就是几。
    未录用,理由:趋炎附势,溜须拍马。

    第八位面试者犹豫许久未回答。
    未录用,理由:瞻前顾后,优柔寡断。

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  • 发布时间:2011/6/22 0:27:00
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